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Tous nos produits de recrutement inclus en un seul !

Voici la solution de recrutement dont vous avez toujours rêvé. Le système de recrutement des candidats se traduit par un processus d’embauche rapide, abordable et il améliore la qualité des personnes que vous embauchez.

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Recrutement vidéo, suivi des candidats et plus

Recrutez où et quand, vous le souhaitez grâce au meilleur logiciel de recrutement au monde.

Le recrutement vidéo et la plateforme d’entretien en ligne de VidCruiter améliorent l’efficacité et la qualité du processus de recrutement des talents dans les entreprises. Les solutions de recrutement présentées sur ce site offrent à votre service de recrutement des résultats probants, ROI garanti, délais de recrutement plus courts, et candidats finaux les plus qualifiés. Naviguez parmi nos logiciels de recrutement, et prenez quelques minutes pour visionner les courtes vidéos générales situées en haut de chaque page. Découvrez ce que nos produits peuvent faire pour votre organisation.

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Automatisation du processus à votre convenance

Avec VidHiring, nous paramétrons votre processus de recrutement et l’automatisons à votre convenance. Vous pouvez choisir la fréquence des contacts avec les candidats qui vous permettra de parvenir à un recrutement de qualité optimale. Vous pouvez même aussi automatiser le processus en interne.

Automated Video Hiring

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ROI garanti

Saviez-vous que selon l’étude réalisée par Bersin & Associates, le coût moyen de recrutement par candidat aux États-Unis est supérieur à 3 400 $ ? VidCruiter peut dans certains cas réduire ces coûts de plus de 75 %, tout en permettant de recruter de meilleurs candidats plus rapidement et plus efficacement.

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Un processus de recrutement standardisé pour de meilleurs résultats

La qualité de votre recrutement s’améliore lorsque vous traitez chaque candidat équitablement et sur un pied d’égalité. Le fait d’avoir plusieurs recruteurs impliqués dans votre processus de recrutement est certes une bonne chose, mais cela peut également compliquer la coordination des activités, compromettre la cohérence de la notation et ralentir le processus. Avec VidHiring, chaque candidat est soumis au même processus de candidature. Vous pouvez créer des tâches, des systèmes de notation personnalisés et classer individuellement les candidats, vous aurez ainsi la garantie d’un processus simple et organisé.

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Réduction des délais de recrutement

Recruter de nouveaux talents est un processus onéreux et chronophage. De la publication des offres d’emploi à la sélection de centaines de candidats, le processus de recrutement demande beaucoup de travail. Mais cela n’a rien d’une fatalité. Avec un site Carrières personnalisé, différents types d’entretiens et la vérification des références, VidHiring optimise votre processus de recrutement.

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Personnalisez le site avec le logo de votre entreprise et conformément aux standards de votre marque

Un site Carrières et un portail d’offres d’emploi personnalisés avec professionnalisme donnent aux candidats une image très positive de votre entreprise du début à la fin du processus. En outre, cela vous aidera à attirer les meilleurs talents et à propulser votre entreprise vers la réussite.

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Super facile à utiliser

L’adoption et la mise en œuvre de nouveaux processus et technologies peuvent s’avérer complexes. Nous avons donc misé sur la simplicité. D’ailleurs, VidHiring est tellement simple que vous grand-mère pourrait l’utiliser.

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Stockage sécurisé dans le cloud

Assurer la sécurité de vos informations est notre priorité N°1. Si vous êtes mal organisé, certaines informations peuvent très bien se retrouver au mauvais endroit ou être perdues à jamais, ce qui pourrait coûter cher à votre organisation en temps et en argent. Avec la plateforme haute sécurité de VidHiring, nous stockons de façon définitive et en toute sécurité vos informations dans le cloud. Vos données vous appartiennent, donc nous les gardons aussi longtemps que vous le souhaitez.

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Rationalisation et automatisation du processus

Les processus de recrutement mêlent souvent travail technologique et travail manuel, ce qui se traduit par une mauvaise communication et de la confusion. VidHiring automatise tout le processus de recrutement et l’adapte à vos besoins. Résultat : un processus simple et facile.

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Possibilité d’évaluer les tâches au moment qui vous convient

Coordonner des entretiens et des conversations téléphoniques avec des candidats peut s’avérer difficile, mais tout est simple avec VidHiring.D’un simple clic, vous pouvez demander à vos candidats d’effectuer des tâches et les évaluer au moment qui vous convient.

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Évaluation à tout moment, en tout lieu et par n’importe quelle personne

Il est déjà suffisamment difficile d’évaluer les candidats dans un bureau animé, mais qu’en est-il si vous n’êtes pas au bureau ? Qu’en est-il si vos candidats vivent à des milliers de kilomètres ? VidHiring résout ces problèmes en vous permettant d’effectuer vos tâches où et quand vous le pouvez et il en va de même de vos candidats. VidHiring vous offre une flexibilité maximale.

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Découvrez davantage de nos fonctionnalités

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