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applicant tracking system
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talent tracking solution

Rüsten Sie auf ein modernes Bewerbersuchsystem (ATS) auf.

Das Bewerbersuchsystem (ATS) von VidCruiter ist darauf ausgelegt, all Ihre Einstellungsprobleme zu beheben. Seltsamerweise kommt niemand beim Kauf eines neuen Mobiltelefons auf den Gedanken, ein Modell aus den 90er Jahren zu wählen. Beim Kauf eines ATS, entscheiden sich Unternehmen jedoch häufig für veraltete Software. Rüsten Sie jetzt auf ein System auf, das sowohl auf Ihre aktuellen Bedürfnisse ausgelegt ist als auch den Anforderungen und Erfahrungen Ihrer Bewerber entspricht.

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Suchen und sortieren Sie gezielt nach jedem beliebigen Anforderungsprofil.

Wir wissen, wie anstrengend es ist, vor Stapeln von Bewerbungen zu sitzen und daraus diejenigen Kandidaten herauszufiltern, die Ihrem spezifischen Anforderungsprofil entsprechen. Mit den schnellen und ausgefeilten Suchfunktionen unseres ATS können Sie rasch alle eingegangenen Bewerbungen auf ein bestimmtes Anforderungsprofil hin überprüfen und so die am besten geeigneten Kandidaten finden.

applicant tracking system

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candidate tracking systems

ATS stuft Kandidaten auf der Grundlage Ihrer vorgegebenen Kriterien ein

Sie legen fest, wie viele Fragen Sie abhandeln müssen, um zu entscheiden, ob ein Bewerber qualifiziert ist. Es gibt keine Einschränkungen bzgl. der Anzahl von Fragen, Sie können so umfassend und detailliert sein, wie Sie möchten. Das ist „Bewerbersuche 2.0“.

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Filtern und Suchen weit über die Daten im Lebenslauf hinaus

Nicht alle Einzelheiten über einen Bewerber finden sich im Lebenslauf wieder. Wir ermöglichen es Ihnen, alle erforderlichen Fragen zu stellen und über eine Vielzahl von Filtern genau denjenigen Bewerber zu finden, den Sie suchen.

tracking platform

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recruitment tracking software

Wir bewahren Ihre Lebensläufe von Bewerbern so auf, dass Sie sie jederzeit wieder finden.

Lebensläufe von Bewerbern zu archivieren kann eine sehr undankbare Aufgabe sein. Wir bewahren Ihre Lebensläufe von Bewerbern geordnet und an einem sicheren Ort auf, so dass Sie jederzeit und von überall aus darauf zugreifen können.

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Mit anderen teilen

Bewerberprofile lassen sich für andere Mitglieder Ihres Teams bereitstellen, so dass diese Ihre Kandidaten nach eigenem Zeitplan prüfen und bewerten können. Durch verbesserte Zusammenarbeit in Ihrem Team erzielen Sie eine höhere Erfolgsquote bei Einstellungen.

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applicant tracking solutions

Heben Sie während des Verfahrens Ihre Marke hervor.

Jeder möchte für eine Organisation arbeiten, die stolz auf ihre Marke ist. Eine Karriere-Website mit eigenem Branding vermittelt Bewerbern ein besseres Verständnis für Ihr Unternehmen und die Menschen, die dort arbeiten. Wenn ein solches Branding bereits beim Bewerbungsverfahren deutlich hervorgehoben wird, entsteht ein guter erster Eindruck, der darüber hinaus lange anhält.

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Vermitteln Sie Ihre Unternehmenskultur.

Präsentieren Sie durch Videos von sich und Ihren Mitarbeitern Ihre Unternehmenskultur bereits während des Einstellungsverfahrens. Keine endlos langen Formulare mehr. Begeistern Sie Bewerber von Anfang an, für Ihr Unternehmen tätig zu werden.

applicant tracking software

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staffing and tracking software

Angepasster Workflow

Einen solchen Workflow haben Sie noch nie gesehen! Sie haben die absolute Kontrolle – jawohl, absolut! Sie können das System buchstäblich für Ihre Zwecke maßschneidern.

Sparen Sie Zeit und Geld!

Mit den richtigen Werkzeugen, um Ihre Bewerber zu bewerten, einzustufen und zu sortieren, können Sie sich auf die am besten geeigneten Kandidaten konzentrieren. Mit VidCruiter automatisieren Sie das gesamte Einstellungsverfahren und sparen Zeit und Kosten.

acquisition tracking

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talent tracking solution

Alle Daten werden sicher und vertraulich gespeichert.

Wir wissen, wie wichtig es für Sie ist, alle Daten Ihrer Bewerber und Mitarbeiter sicher und geschützt aufzubewahren. Darum speichern wir all Ihre Daten in der Cloud. Nur Sie und Ihre berechtigten Mitarbeiter haben Zugriff auf die Daten – jetzt und für immer.

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Alles in unmittelbarer Reichweite

Sie sind der Boss.Nie war es einfacher, neue potenzielle Mitarbeiter zu finden, Ihre Personalabteilung an der Auswahl zu beteiligen und den gesamten Workflow zu automatisieren. Halten Sie alle auf dem gleichen Stand und Ihre Karriere-Website stets aktuell – in Echtzeit!

applicant tracker

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recruiting tracking

Bewerbersuche

Mit VidCruiter ATS passen Sie das Verfahren zur Suche nach Mitarbeitern für Ihr Unternehmen vollständig individuell an. Sie können jederzeit Entscheidungsträger mit einbeziehen und steuern das Einstellungsverfahren für Ihre Organisation vollständig selbst. Haben unterschiedliche Abteilungen unterschiedliche Anforderungen? Mit VidCruiter kein Problem.

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VidCruiter-Software W3C-zertifiziert

VidCruiter ist W3C-zertifiziert, d. h. leicht zugänglich und mit Chancengleichheit für all Ihre Bewerber ausgestattet. Dadurch erhält Ihre Organisation die Möglichkeit, aus einer größeren Auswahl von Kandidaten zu wählen. Unser Einstellungssystem erfüllt die Datenschutzrichtlinien des Worldwide Web.

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