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Información más exhaustiva y precisa (se acabaron las referencias estereotipadas)

Pedirle un par de referencias a un candidato es buena idea, pero a menudo no es suficiente. Ahora podrá solicitar todas las que quiera y reducir aún más su carga de trabajo. Cuantas más referencias tenga, más sabrá sobre el candidato.

automated reference checking

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automatic referencing

Verifique las referencias en cualquier momento

Nuestro sistema le permite solicitar referencias en cualquier fase del proceso de contratación, ya sea al principio, durante el transcurso o justo al final. La decisión es siempre suya.

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Los candidatos hacen todo el trabajo

Con VidReferencing, los candidatos son los encargados de ponerse en contacto con sus referencias por usted y solicitarle que rellene en línea y de forma confidencial —ellos no podrán leerlo— el informe que usted indique.

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360 reference assessment

Referencias en cualquier formato

Las referencias pueden presentarse en cualquier formato, ya sea por escrito, en audio o en vídeo. Aunque la mayoría de nuestros clientes suelen utilizar el formato de texto, disponen de todas las posibilidades.

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Personalice el proceso y después normalícelo

Si diferentes miembros del equipo hacen llamadas de verificación en momentos distintos, los resultados pueden ser incoherentes. Con VidReferencing, solo tiene que elaborar las preguntas que quiere plantear y enviarlas a todos los candidatos que desee. Este proceso estructurado facilita la evaluación y la comparación de los aspirantes.

reference check solutions

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reference checking

Mejora de la tasa de respuesta

Hoy en día todos estamos muy ocupados. Por eso a veces es difícil lograr que alguien se ponga al teléfono para hablar de un candidato. Con VidReferencing, la persona en cuestión responde a sus preguntas cuando le conviene, lo que aumenta la probabilidad de obtener respuesta. Además, los candidatos son los encargados de llamar a las referencias y solicitarles rellenar el informe Su tasa de respuesta mejorará sin perder tiempo planificando la verificación de las referencias o devolviendo llamadas.

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Todas las verificaciones que necesite

La verificación de referencias tal como la conocemos lleva mucho tiempo, razón por la cual la mayoría de las empresas las reservan para los candidatos finales. Ahora bien, ¿qué ocurre si obtiene referencias negativas en las últimas fases del proceso? Ahora bien, ¿qué ocurre si obtiene referencias negativas en las últimas fases del proceso? Puede que se quede sin la persona idónea para el puesto. Con VidReferencing, la verificación de referencias exige mucho menos trabajo, lo que le permitirá aplicarla a todos los candidatos que desee. Si recaba información adicional sobre más candidatos, podrá tomar mejores decisiones.

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employment reference

Referencias más sinceras

Por teléfono, hay personas que no siempre proporcionan las referencias más sinceras y precisas. Si la información en la que basa su decisión es inexacta, puede que al final contrate al candidato erróneo. Con VidReferencing, obtendrá respuestas más sinceras y esclarecedoras, ya que la persona encargada de responder tendrá más tiempo para reflexionar y, además, se sentirá más responsable presentando la información en papel que telefónicamente.VidReferencing le permite obtener la validación que necesita para estar seguro de contar con el perfil más real posible de sus candidatos.

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Examine las referencias a su ritmo

Organizar su agenda en torno a la disponibilidad de las personas de las que necesita referencias es una molestia innecesaria. Con nuestro software de comprobación automática de referencias, podrá examinar las referencias de los candidatos cuando más le convenga. Esta libertad para organizar su tiempo según sus propias necesidades mejorará considerablemente su productividad.

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Prueba documental de que el proceso se ha realizado correctamente

La verificación de referencias suele ser una parte importante del proceso de contratación. Nuestro software de verificación de referencias le permite llevar un seguimiento completo del proceso y garantizar que este se lleva a cabo como es debido.

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Resultado de la verificación de referencias

Basándose en la calificación obtenida en las referencias del candidato, el sistema calcula automáticamente una puntuación. La posibilidad de puntuar las referencias le dará una visión más precisa y le permitirá seleccionar al mejor candidato con más facilidad.

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