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Nous pouvons vous aider à minimiser les répercussions de la COVID-19

VidCruiter est là pour aider les entreprises à faire la transition à l’embauche ou au travail à distance.

Chers clients et amis de la communauté des RH,

Comme vous le savez fort bien, le coronavirus (COVID-19) est devenu une importante source de préoccupation, tant dans le secteur médical que dans celui des voyages. Au cours des dernières semaines, nous avons travaillé avec des centaines de secteurs des ressources humaines dans le monde entier qui, comme vous, font face à des défis sans précédent.

De nombreuses organisations adoptent le travail à domicile ou d’autres mesures d’éloignement social en réponse à cette situation, ce qui peut créer une toute nouvelle série de défis à relever.

Nous savons à quel point cette situation peut être compliquée. Tous les membres de notre équipe travaillent déjà à distance et sont prêts à vous aider à faire la transition.

En tant que leaders, nous estimons qu’il est de notre devoir de faire notre part et d’explorer toutes les options afin de pouvoir aider d’autres entreprises à en faire autant.

Bien que la sécurité publique soit une préoccupation pour tous, nous ne pouvons pas tous cesser nos activités en raison de la COVID-19.

En ces temps incertains, VidCruiter peut aider de nombreuses organisations comme la vôtre :

  • Les vidéoconférences vous aideront à réduire le nombre d’entrevues en personne, voire les éliminer.
    • La technologie de mise à l’échelle automatisée permet de composer avec la montée en flèche du nombre d’utilisateurs.
    • Mobilisez tous les membres de votre équipe grâce à l’ouverture de session automatisée en un seul clic.
  • Notre outil de planification automatisée simplifie l’organisation de vos vidéoconférences.
  • Les entrevues vidéo préenregistrées vous permettent de réduire considérablement le temps consacré à la sélection pour les grands bassins de candidats.
  • L’option de surveillance vidéo vous permet de faire passer des tests à distance.
  • Certains experts prévoient une forte augmentation du nombre de postulants pendant la période d’isolation due à la COVID-19. VidCruiter peut vous aider.

Les membres de votre équipe ne manqueront rien grâce aux outils de vidéoconférence et de planification automatisée de VidCruiter!

Alors que nous continuons à aider les organisations à faire la transition au travail ou à l’embauche à distance au cours des prochains mois, nous prévoyons une augmentation considérable de la demande. N’oubliez pas que nous ferons tout notre possible pour répondre aux besoins de tous nos clients. Nous vous assurons que nous redoublons d’efforts pour répondre à la demande.

Protégez vos candidats, vos employés et vous-même. Veuillez nous faire savoir comment nous pouvons vous aider.

 

Cordialement,

Sean Fahey, PDG, et vos amis à VidCruiter