Logiciel d’entrevues vidéo pour les entreprises à la fine pointe de la technologie

Les entrevues vidéo en direct et préenregistrées vous brossent le portrait des candidats en un temps record.

La façon la plus efficace et la plus rentable de mener des entrevues d’embauche


Les logiciels d’entrevue vidéo deviennent de plus en plus populaires auprès des entreprises qui désirent simplifier leur processus d’embauche. Cette approche novatrice est employée à diverses étapes du processus d’embauche, de la présélection jusqu’aux entrevues finales. En tirant parti des avantages de la vidéo, les recruteurs économisent temps et argent tout en augmentant la qualité de leur bassin de candidats.

Il y a deux types d’entrevues vidéo: Préenregistrées et En Direct.

Quelle est la différence entre les entrevues vidéo préenregistrées et celles en direct?

Préenregistrées

« Comme Netflix, mais pour les entrevues. »


VS

En direct

« Comme Skype, mais pour le recrutement. »

La différence est simple.

Lors d’entrevues préenregistrées, les candidats répondent à des questions préétablies, et le système enregistre leurs réponses. Aucun recruteur ne prend donc part à l’entrevue.

Lors d’entrevues en direct, les candidats rencontrent face à face le recruteur dans un environnement en ligne.

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Son fonctionnement

Bien que les deux produits présentent des similitudes, leur fonctionnement n’est pas le même. Le fait d’avoir deux types d’entrevues rendle processus plus souple pour les candidats et les recruteurs.

Lors d’entrevues vidéo préenregistrées, les candidats enregistrent leurs réponses aux questions d’entrevue préétablies. En général, ils fournissent une réponse vidéo par question, par le biais d’un appareil mobile, d’un portable ou d’une tablette. Ces vidéos, tournées au moment et à l’endroit qui leur conviennent, sont ensuite téléchargées sur une plateforme sécurisée à laquelle un recruteur pourrase connecter et visionner les vidéos à sa convenance. Il pourra les faire rejouer, les partager, les avancer rapidement et les conserver pour consultation ultérieure.

Les entrevues vidéo en direct exploitent le logiciel le plus avancé. Il permet au recruteur et au candidat de se rencontrer face à face sans être dans la même pièce. Notre système peut connecter les recruteurs ou les gestionnaires d’embauche aux candidats dans un environnement en ligne sécurisé à l’aide de webcams et de microphones, qui, de nos jours, sont généralement intégrés aux appareils mobiles, tablettes et portables. Le système vous permet aussi de programmer les entrevues automatiquement ou manuellement.

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Choisir le bon type d’entrevue vidéo

Si l’utilisateur peut choisir le produit d’entrevues vidéo qui lui convient pour chacune des étapes du processus de recrutement, il arrive qu’un produit soit mieux adapté qu’un autre à une situation précise. Par exemple, une entrevue vidéo préenregistrée n’est pas l’outil le plus efficace pour mener la dernière ronde d’entrevues.

Les entrevues vidéo préenregistrées ont été conçues pour aider les recruteurs lors des étapes de sélection du processus d’embauche. Traditionnellement, c’est à cette étape que le recruteur réduit son bassin de candidats en menant des entrevues téléphoniques. Avec les entrevues préenregistrées, les recruteurs n’ont plus besoin de planifier des entrevues téléphoniques ou de perdre du temps à poser les mêmes questions à chacun des candidats. L’entrevue unidirectionnelle permet de gagner un temps considérable, car les recruteurs n’ont pas besoin d’être présents à chaque entrevue ni de s’inquiéter que le candidat ne se présente pas.

Les entrevues vidéo en direct sont particulièrement indiquées pour cerner les candidats finalistes. Les recruteurs s’en servent souvent pour remplacer les entrevues de présélection en personne, car elles sont beaucoup plus efficaces et réduisent les coûts. Comme elles donnent les mêmes résultats qu’une entrevue en personne, beaucoup de fournisseurs recommandent leur utilisation pour remplacer les entrevues de présélection.

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En savoir plus sur le logiciel d’entrevue vidéo

Vous souhaitez en apprendre davantage sur ce logiciel et sa pertinence pour les recruteurs? Vous avez de la chance. Il vous suffit de cliquer sur un des liens plus bas ou de vous inscrire à une démonstration en direct.

Fonctions du système préenregistré

Grâce à nos fonctions personnalisées, notre logiciel d’entrevue vidéo préenregistrées compte parmi les meilleurs.

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Fonctions en direct

Beaucoup de fonctions accompagnent le logiciel d’entrevue vidéo en direct, dont quelques-unes qui remportent un franc succès auprès de nos clients.

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Pratiques exemplaires et système d’entrevue vidéo

Certes, l’utilisation d’un logiciel d’entrevue vidéo est un pas dans la bonne direction pour moderniser votre processus d’embauche, mais encore faut-il que vous sachiez l’utiliser pour en tirer tous les avantages.

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Cas pratiques et système d’entrevue vidéo

Vous souhaitez utiliser le logiciel d’entrevue vidéo, mais ne savez pas comment le mettre au service de votre entreprise? Les clients de VidCruiter se sont exprimés sur la question.

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Les entrevues vidéo font gagner temps et argent à votre entreprise.

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