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Hören Sie zu, wie sich Bewerber präsentieren.

Wenn Sie eine Position zu besetzen haben, bei der das Telefonieren eine wichtige Rolle spielt, dann möchten Sie jemanden mit einer klaren, deutlichen und freundlichen Ausdrucksweise finden.Durch Lesen eines Lebenslaufs ist nicht leicht festzustellen, ob Ihr Bewerber diese Anforderungen erfüllt. Mit VidAudioInterviewing können Sie Ihre Bewerber bitten, sich dabei aufzunehmen, wie sie ein von Ihnen erstelltes Skript vorlesen. Anschließend hören Sie genau, wie die Kandidaten in einer bestimmten Situation klingen.

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online phone interview

Teilen Sie das Interview mit anderen.

Ein herkömmliches Bewerbungsgespräch über Telefon gibt nur denjenigen ein klares Bild von dem Kandidaten, die an dem Telefonat teilgenommen haben.Mit VidAudioInterviewing können Sie das aufgezeichnete Gespräch mit Ihrem gesamten Team teilen und Ihre Mitarbeiter bitten, Bewertungen, Einstufungen und Kommentare abzugeben, so dass Sie jedes Mal die bestmögliche Bewerberauswahl treffen.

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Verständnistest

Probleme bei der Kandidatenauswahl können dadurch entstehen, dass Sie die Verständnisfähigkeit eines Bewerbers nicht testen und qualifizieren können. Mit VidAudioInterviewing können Bewerber einen simulierten Anruf hören, bei dem ihre Fähigkeit das Gegenüber zu verstehen getestet wird. Über das System lassen sich Kandidaten herausfiltern, welche die Anforderungen Ihrer Kunden nicht verstehen.

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audio recruiting

Bildschirm für Videoqualität und Aussprache

Die Qualität des Telefons eines Bewerbers kann ein wichtiger Faktor sein. Was für manche akzeptabel ist, entspricht vielleicht nicht Ihren Normen. Mit unserem System können Sie sich sicher sein, dass Ihre Standards erfüllt werden. VidCruiter bewertet automatisch die Sprachqualität des Bewerbers und berücksichtigt dabei Bewerber, die verschiedene/mehrere Sprachen sprechen.

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Benutzerfreundlich

Das Bewerberprüfsystem von VidAudioInterviewing wird komplett am Telefon absolviert. Es sind keine Mikros notwendig. Für Ihre Kandidaten ist es einfach und ansprechend und Sie werden messbare Ergebnisse bekommen.

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contact center recruiting

Eine lokale Telefonnummer nimmt den Leuten die Befangenheit

Sie können eine lokale Telefonnummer jedes Landes einrichten und es wird so ermöglicht, dass sie in jedes Land anrufen können, wo Sie anstellen. Wir können auch gebührenfreie Nummern anbieten.

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Den Prozess persönlicher gestalten

Telefonsysteme können unpersönlich wirken. Mit VidAudioInterviewing können Sie Fragen aufnehmen, um Ihr Kandidaten mit Ihrer Stimme zu fragen, sodass die Bewerber eine noch bessere Erfahrung machen.

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Mehrsprachig

Unser System kann Ihre Fragen auch in mehreren Sprachen stellen. Wir decken mehr als ein Dutzend Sprachen ab. Lassen Sie uns wissen, welche Sie benötigen.

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